广大干部应干在实处，提升“内功”
目前，一些干部干事创业现状与人民期望尚有差距，诸多怪相，难以尽数。刨根究底，一些干部干事创业动力不足的原因是多方面的。从外源性因素分析：世界社会主义运动处于低潮，资强社弱的格局没有得到根本改变；一些西方国家持续推进西化分化中国战略，想方设法进行意识形态渗透。从内源性因素分析：一方面，一些干部对社会主义的发展前景产生怀疑，理想信念开始动摇；一些干部未能正确认识最高理想和共同理想，从而止步不前；一些干部丧失共产党员先进性，只谋名利，不谋民利；一些干部未能抵挡糖衣炮弹的攻击，走到了人民的对立面。另一方面，因为反腐倡廉、从严治吏成为干部管理新常态，一些干部还不适应，以“为官不易”为借口消极对抗；责任追究机制日益健全，一些干部存在“不干不错，少干少错，多干多错”的思想误区，以“不作为，不担责”为处事原则；还有一些干部虽然想干事创业，却遭遇能力瓶颈，心有余而力不足。
从宏观来看，干部干事创业正处于历史上最好时期，我们已有很多有利条件：党和政府正在营造支持、鼓励、保护干部干事创业的良好外部环境；有关部门不断强化以发展论英雄、凭实绩用干部的用人导向，除此之外，还特别重视干部培训，强化思想教育，着重提高干部干事创业的能力和实力；重视干部人事制度改革，加大干部交流力度，不断激发干部干事创业的动力和活力；重视解决后顾之忧，不让买官卖官者占便宜，不让干事创业者吃亏。
广大干部应干在实处，提升“内功”：第一，坚定马克思主义理想信念。干事创业，首先要解决举什么旗、走什么路的问题。习近平提醒广大党员干部，“我们的事业越前进、越发展，新情况、新问题就会越多，面临的风险挑战就会越多，面对的不可预料的事情就会越多”。当前，我们面临的问题，既有老问题，又有新问题，还有新老问题的交织和叠加，甚至还有老问题的新形式、新表现。如何解决这些问题，需要干部集思广益、多方探索，但必须坚守一个底线：以人民利益为重。而这正是坚持马克思主义科学世界观和方法论的应有之义。
第二，坚持“干在实处，走在前列”。走在前列是目标，是方向；干在实处是基础，是保证。老百姓不需要花架子，不需要华而不实的政绩工程，只希望看到干部们实实在在地解决问题。为此，各级干部既要善于抓大事，又要善于干细事；既要有冲天干劲，又要能脚踏实地；真正使广大群众得到实惠、感到幸福，产生良好的社会效益和人文效应。
第三，坚定为党和人民事业艰苦奋斗的责任感和使命感。广大干部应树立“功成不必在我”的政绩观、“创业必须有我”的责任观、“革命理想高于天”的价值观、“策马扬鞭自奋蹄”的人生观；激发干事创业的激情，提升干事创业的能力，享受干事创业的乐趣，迎接干事创业的挑战。迎难而上，稳中求进，推动中国特色社会主义事业破浪前行！
（作者分别为中国社会科学院马克思主义研究院副院长；湖南中医药大学副教授、中国社科院访问学者）
【参考文献】
① 习近平：《谈三严三实》，新华网，2014年3月9日。
责编/高骊 美编/李祥峰
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