习近平总书记强调：“要坚持正确的用人导向，发挥好风向标的作用，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选好用好”。事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。导向就是风向标，风往哪里吹，党员干部就会跟着往哪里走。所以，靠正确的用人导向引导干部树立正确的政绩观，是领导班子思想政治建设的紧迫任务，也是推进领导队伍建设的重要抓手。南宁海关发展的核心战斗力是南宁海关3000海关警员。要充分认识和正确把握政绩观与用人导向的辩证关系，坚持正确的用人导向才能不折不扣地把“树立正确政绩观”的要求落实到干部工作中去。
政绩观反映的是党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。政绩观端正不端正、正确不正确,在相当程度上决定了我们事业的成败。“南宁海关耸立于西南大门的未来，是偏安于祖国西南一隅，还是自强不息，勇立潮头，我们必须做出抉择”，南宁海关关长王志强调。习近平总书记指出：“‘功成不必在我’，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”这一重要论述,为南宁海关全体3000党员干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设,提供了重要遵循。
哲人言：“有志者事竟成，破釜沉舟,百二秦关终属楚，苦心人天不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴”。党员干部必须始终牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，把为人民群众谋利益作为基本的价值理念。“政声人去后，民意闲谈中。”为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本。全心全意为人民服务的根本宗旨，是我们党一切行动的根本出发点和落脚点，也是每个党员干部应尽的义务和人生价值观的体现。
南宁海关如何把提高广西壮族自治区传达精神的认识，如何加强自我领导，做好哪些工作，以什么标准、完成时限及兑现奖惩措施。敢不敢找差距，以什么样的标准找差距，是不是抓落实，以什么样的作风抓落实，是衡量是否守初心，是否担使命的标志。南宁海关全体海关警员坚决摒弃议而不决，决而不行，行而不果的作风。古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”“为政贵在行”，牢固树立正确的政绩观,需要真抓实干尽责担当。习近平总书记指出：“能否坚持求真务实，为人民群众真心诚意办实事，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事，与领导干部政绩观、发展观是否正确、是否科学有密切关系。”反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。树政绩来不得半点虚假，没有“一步登天”的捷径可走，唯有脚踏实地，埋头苦干，才能取得成效。
历史只会眷顾坚定者奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。干部总有更替，任职总有期限，但党的事业是无限的，全心全意为人民服务是没有止境的。习近平总书记强调：“我们要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风”。只有正确的选拔、提拔人才，才能让我们的干部队伍更加强大，在开展工作中更能为民谋利，为民的事业更加发展，才能真正做到建立一支群众敢于信赖的人才队伍。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”让正确的政绩观在健康的土壤中生根、开花、结果。
（作者系人民日报社人民论坛网地方部副主任 刘让兴）
